株式会社プロスペリティーは広島県を基盤とする人材派遣・アウトソーシング会社です
地場優良企業様内で設計製造試験保守点検経理事務等の業務の一端を担わせていただいております

【冬季休業のお知らせ】

誠に勝手ながら、2021年12月29日（水）～2022年1月4日（火) 弊社事務所をお休みさせて頂きまして 2022年1月5日（水）より、通常業務をさせて頂きたいと思います
その間に頂きましたWEBお問合せにつきましては営業開始日より順次対応させて頂きたいと思います

【仕事情報一覧】

受付/経理/事務/庶務/その他

清掃/回収業務

SE/プログラマ/その他IT系

設計/CAD/非破壊検査/その他技術

工場ワークス/軽作業

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【労働者代表選出について】

労働基準法により会社と労働者の間で協定を締結する際、労働者の意見聴取や行政機関への届出等の手続きが必要です

2020年4月1日「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」に関連し施行される改正労働者派遣法第30条の4第1項に基づき派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定するための手続の為、会社の全労働者の中から労働者代表を決定しなければなりません

今回選出の労働者代表のかたには、下記の労使協定につき、弊社側との締結手続きにあたって頂きたいと思います

派遣労働者の賃金等に関する労使協定
有効期間：2022年4月1日～2023年3月31日　及　2023年4月1日～2024年3月31日

※2022年1月12日より労働者代表の立候補を受付たいと思います
　労働者代表に立候補される方は、「立候補に関する注意事項」をご確認の上、メールにてのエントリーをお願い致します
※2022年1月18日(火)　17:30で締め切りとさせて頂きたいと思います

■労働者代表立候補に関する注意事項

弊社重要な業務をご担当頂きますので、以下のすべてに該当されている方に立候補をお願い致します

尚、弊社との雇用契約終了の場合、終了日の翌日をもって労働者代表の解任とさせて頂きます

エントリーは、氏名、所属先を明記頂き、こちらからpostmaster@prosperity.co.jp お願い致します

プロスペリティーでお仕事をされているスタッフの皆様のキャリアコンサルタント(無料)を受け付けております

頂きましたお問い合わせにつきましては、２営業日以内に、弊社より折り返し連絡を入れさせて頂きます
プロスペリティーは、自分のキャリアについて真剣に考えるスタッフを応援致します

こちらの「キャリアコンサルタントの受付」よりメンタルヘルス（関連サイト「こころの耳」）健康等につきましても随時ご相談を受け付けております